Google'ın iş gücü, geçen yıl Siyahi ve Latin kökenlilerin temsilinde en büyük büyümeyi gördü

Ne bilmek istiyorsun

Google, umut verici bir ilerleme gösteren en son yıllık çeşitlilik raporunu yayınladı.
Rapor, Google’ın “küresel olarak kadınlar için şimdiye kadarki en iyi işe alma yılını” ve ABD’de Siyahi+ ve Latinx+ işe alımlarını yaşadığını söylüyor
Ancak, kadın çalışanlar hala erkek çalışanlara göre daha az temsil edilmektedir.

Google, iş gücünde Siyahi ve Latin kökenli çalışanların temsilini iyileştirmek için ilerleme kaydediyor. 2022 Çeşitlilik Yıllık Raporuna göre şirket, geçen yıl Amerika Birleşik Devletleri’nde daha fazla Siyahi ve Latin kökenli çalışanı işe aldı.

Google’ın baş çeşitlilik sorumlusu Melonie Parker, bir blog gönderisinde şunları yazdı: (yeni sekmede açılır) arama devinin “ABD’de Black+ ve Latinx+ Google çalışanlarının temsilinde şimdiye kadarki en büyük artışı” gördüğünü söyledi. Google, Siyahi ve Latin kökenli çalışanların işe alımını yıldan yıla sırasıyla %20 ve %8 oranında artırdı.

Bununla birlikte, bu demografi ABD’deki beyaz ve erkek çalışanlara kıyasla hâlâ yeterince temsil edilmiyor. Latinx çalışanları da geçen yıl %6,4’ten şu anda %6,9’a yükseldi.

Parker, bu oranın “genel olarak Google çalışanı topluluğundan” daha hızlı olduğunu belirterek, Google’ın Siyah, Latin ve Kızılderili çalışanlarının liderlik temsilinin yüzde 27 arttığını sözlerine ekledi.

Bu arada beyaz çalışanlar, geçen yılki %50.4’ten hafif bir düşüşle %48.3 ile ABD işgücünün neredeyse yarısını oluşturuyor. Asyalı çalışanlar %43,2’yi oluştururken, Kızılderili temsili %0,8 ile değişmeden kaldı.

Google 2022 çeşitlilik yıllık raporu

(İmaj kredisi: Google)

Bununla birlikte, rapor, Google’ın ABD’deki iş gücünde kadın temsilini iyileştirmek açısından kat etmesi gereken daha çok yol olduğunu ortaya koyuyor. 2022’de iş gücünün %67,8’ini erkekler oluştururken, %33,5’ini kadınlar oluşturuyor. Bu, Google’ın 2021 çeşitlilik raporundan yalnızca küçük bir değişikliği temsil ediyor.

Bununla birlikte Google, geçen yıla kıyasla neredeyse her demografide yıpranma oranlarında bir düşüş gördü. Çeşitlilik raporu web sayfasında bu istatistikler hakkında zengin bilgiler bulabilirsiniz. (yeni sekmede açılır).

Parker, “Genel olarak, ABD’deki Black+ yıpranması, şimdiye kadar ilk kez Google genelindeki yıpranma seviyeleriyle karşılaştırılabilirdi,” dedi. “Ayrıca, Siyah+ kadınlar da dahil olmak üzere kesişen topluluklarımızın çoğu için gelişmiş yıpranma konusunda umut verici ilerlemeler görüyoruz.”

Mountain View merkezli teknoloji devi, Kızılderili+ çalışanları için işe alım ve elde tutmayı ve teknoloji dışındaki Siyahi+ ve Latinx+ erkekler için elde tutmayı iyileştirme sözü verdi.

Google’ın yeni taahhüdü, Siyah kadın çalışanlara yönelik muamelesi nedeniyle incelemeye alındıktan bir yıldan uzun bir süre sonra geliyor. Aralık ayında, California’nın Adil İstihdam ve Konut Departmanı, arama devi hakkında bir soruşturma başlattı. (yeni sekmede açılır) Siyah kadın işçiler tarafından yapılan çok sayıda ayrımcılık ve taciz şikayetinin ardından.